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New Work

#NewWork

Durch die Digitalisierung verändern sich nicht nur Geschäftsprozesse und –modelle, sondern auch die Art und Weise wie wir gemeinsam arbeiten. Diese neue Arbeitswelt ist digitaler, kollaborativer, agiler und weniger hierarchisch. Welche Chancen und Herausforderungen sich hier ergeben erfahren Sie in unseren Beiträgen.

Alle Beiträge

Zwischen Digitalisierungsschub und den Grenzen der Infrastrukturen
20.06.2020

Börsenzeitung: Digitalisierungsschub

Die Corona-Pandemie sorgt für einen digitalen Boom, der oft von der Infrastruktur in Wirtschaft, Verwaltung und Bildungsinstitutionen ausgebremst wird. Nötig sind jetzt private und öffentliche Investitionen, die den Weg in eine digitale Zukunft ebnen.

Die Vernetzung der Welt – im Alltagsleben und der globalen Wirtschaft
23.03.2020

Die Vernetzung der Welt

Die weltweite Vernetzung von fast allem und beinahe jedem führt in Bereichen wie Wissen, Produktion, Energie, Verkehr und Wirtschaft zu enormen Veränderungen für die Lebens- und Arbeitswelt.

Autonomie fördern, Raum für Ideen schaffen
21.03.2019

Mitarbeiter. Führung. Unternehmenskultur

Basis für das nachhaltige Wachstum eines Unternehmens sind Recruiting, Führung und Transparenz. Eine positive Unternehmenskultur hält Mitarbeiter und lockt neue Talente. Nur so kann ein Unternehmen auch die Herausforderungen der Digitalisierung meistern.

Digitalisierung
21.03.2019

Digitalisierung

Die Digitalisierung mit ihren datenbasierten Technologien bietet Unternehmen die Chance zu einem tiefgreifenden Wandel, aus dem sie gestärkt hervorgehen können: zur digitalen Transformation.

Was Führungskräfte von ... Regisseuren ... lernen können
21.06.2018

Was Führungskräfte von Regisseuren lernen können

Wie die verschiedenen Bereiche eines Unternehmens, so besteht auch ein Film oder ein Theaterstück aus verschiedenen Gewerken, die von Schauspielern, der Kamera-Crew oder am Schnittplatz etc. erbracht werden.

Digitalisierung erfordert einen „mindset shift“
19.03.2018

Führung 4.0 erfordert mindset shift

Mitarbeitende zu einer Veränderung ihrer Denkweise zu ermuntern, hierfür die richtige Kultur zu schaffen und das Management für Innovation und Wandel zu öffnen, sind für Prof. Dr. Sabine Remdisch Kernherausforderungen digitaler Transformation.

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