Qualifizierte und gut ausgebildete Menschen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Deshalb legen wir großen Wert auf eine gezielte Nachwuchsförderung und sorgen stets dafür, dass Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in unserem Unternehmen regelmäßig die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Kenntnisse zu erweitern. Die Grundlage dafür bilden strukturierte Mitarbeitergespräche, die Sie jedes Jahr mit Ihrer jeweiligen Führungskraft führen. In einem offenen und vertrauensvollen Gedankenaustausch arbeiten Sie zusammen eine gemeinsame Linie für die Bewältigung Ihrer anstehenden Aufgaben sowie Ihre individuellen Entwicklungspläne und Ziele aus.

Wir fördern und unterstützen den hohen Anspruch unserer Mitarbeiter an die eigene Leistung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, sowohl in den fachlichen und methodischen Kompetenzen als auch in den Bereichen Sozialkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung. Schwerpunkte dabei sind - neben den leasing-fachlichen und verkäuferischen Themen - die sprachliche Qualifizierung, interkulturelle Themen sowie die im Rahmen unseres Programms „Future&Motion“ laufenden Angebote zur Führungskraftentwicklung.