Sie wollen mit Ihrem Fuhrpark Kosten sparen und gleichzeitig Mitarbeiter motivieren? Unser Gehaltsumwandlungsmodell macht es möglich.
Motivation, die weiter bringt
Sie haben Ihren Fuhrpark bisher nur als Teil Ihres Mobilitätsmanagements gesehen? Mit unserem Gehaltsumwandlungsmodell machen Sie ihn zum Bestandteil aktiver und erfolgreicher Personalarbeit.
Das Prinzip: Ihr Mitarbeiter wandelt einen Teil seines Bruttogehalts um und bekommt dafür von Ihnen einen aktuellen Firmenwagen. Idealerweise entspricht die Bruttolohn-Umwandlung der Höhe der monatlichen Leasing-Raten.
So erschließen Sie mit wenig Aufwand eine attraktive Option, die sich für beide Seiten auszahlt: Ihr Mitarbeiter spart Steuern und fährt günstig einen attraktiven Firmenwagen; Sie bekommen zu überschaubaren Kosten motiviertes und begeistertes Personal. Denn kaum ein Anreizsystem ist bei Mitarbeitern so begehrt wie der Firmenwagen.
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